一、问题的提出 某互联网公司产品经理王某离职后入职了一家初创公司。三个月后，他突然收到原公司劳动仲裁申请书，称其违反竞业限制约定，要求支付违约金50万元。原公司提交的证据包括：王某的社保缴纳记录（显示在B公司缴纳）、快递签收记录（王某签收了寄往B公司的快递）、B公司的工商登记信息（经营范围与本公。