专业有深度、服务有温度
与有肝胆人共事
言上法律团队招聘启事
长期有效如果你喜欢挑战，热爱网络游戏、互联网、知识产权以及公司股权等法律事务，并决定以律师作为长期职业选择，认同我们「专业有深度、服务有温度」的理念，愿意与团队共同成长 —— 欢迎加入言上法律团队，和我们一起，做些有关热爱与挑战的事。
关于我们
言上法律团队（www.yanshangip.com）由北京市隆安（广州）律师事务所高级合伙人、管委会副主任、隆安发展基金理事会副理事长吴让军律师创建，是一支聚焦于知识产权、民商事诉讼与仲裁以及公司法等领域的专业化法律服务团队。团队深耕网络游戏、互联网、大文娱、科技以及快消等行业法律服务逾十五年，已办理数千起涉及著作权、商标、反不正当竞争、计算机软件、商业秘密、专利、集成电路布图设计、域名及技术合同纠纷案件，并经办了数百起涉公司股权、建设工程、借贷、担保等各类民商事诉讼与仲裁纠纷案件，处理了上百项常年法律顾问、尽职调查、网络游戏合规、互联网产品合规、数据合规、出海合规等专项事务。
团队始终秉持「专业有深度、服务有温度」的服务理念，致力于为客户提供专业、靠谱、稳定可预期的法律服务，服务的客户包括华为、腾讯、联想、奇瑞、快手、哔哩哔哩、虎牙、莉莉丝、西山居、鹰角、微软、宝洁、斯凯奇、LG 等全球知名企业。
凭借严谨的执业态度与过硬的专业能力，团队经办的知识产权、民商事诉讼与仲裁案件累计 88 次入选最高人民法院、最高人民检察院、广东、浙江、湖南、海南、青海等省级高院、多地知识产权法院、广东省律师协会、广州市律师协会以及行业权威机构评选的典型案例、优秀案例或业务成果奖；撰写的理论研究文章 7 次获得十大论文奖、年度论文奖或理论成果奖，专业能力、办案质量获得客户、行业的广泛赞誉和认可。
团队依托的隆安律师事务所，设立于1992年，是国内最早获批设立的合伙制综合性律师事务所之一，亦是国内超大规模法律服务机构。目前，隆安律所已在北京、上海、广州、深圳、香港等全国38个重点城市设立办公机构，集聚500余名合伙人、2600余名执业律师，综合执业实力、行业影响力连续多年入选ALB、Chambers、《商法》等国际、国内权威法律评级机构榜单。同时，隆安律所搭建了全球化法律服务合作体系，与境外多家专业律所建立长期稳定的战略合作关系，具备为境内外客户提供跨境一体化法律服务的完备能力。
作为隆安发展基金理事会副理事长，团队创始人吴让军律师深度参与隆安全国一体化服务体系建设与资源统筹工作，言上法律团队可根据客户跨地域、跨领域、复合型法律服务需求，高效联动、统筹调配隆安全国各办公室、各专业领域优质律师资源，打破地域壁垒与专业壁垒，为客户提供全场景、一站式、高适配的法律服务，高效解决客户各类疑难、复杂、跨域法律需求。
团队氛围・年会精彩瞬间
工作，不只是办案；团队，不止于同事 我们相信，开心玩耍，才能快乐工作 来感受一下我们年会的快乐氛围
我们极度重视理念同频
认同「专业有深度、服务有温度」的服务理念
法律服务最终交付的不是文书，而是信任。专业决定我们能不能解决问题，温度决定客户愿不愿意把真正的难题交给我们。
团队把价值观相符作为选人的首要标准。办案技能可以在带教中习得，但对专业标准与服务态度的分歧，会在每一个案件的关键节点上被放大——是"差不多就行"还是"再核一遍"，是"按流程回复"还是"先想客户真正担心什么"。
认真只能把事情做对，努力可能做成，而用心才能做好。
我们期待你在文书的每一处注释、客户的每一次沟通里，都愿意多走一步。
以律师作为长期职业的决心
律师是一门靠时间复利的职业，前几年的积累往往看不见回报，真正的能力跃迁可能发生在持续办案、持续研究的第三年、第五年甚至更长时间。
如果只是把律师当作过渡选项，这里的节奏和要求会让人疲惫；如果已经决定长期走下去，我们会陪你把这条路走深、走远。
所以我们更希望听到的，不是"我先试试"，而是"我想清楚了"。
认可团队化的工作模式
现代法律服务的复杂度早已超出「一人包打天下」的能力边界，单个律师难以对所有领域保持前沿敏感。我们相信，复杂案件真正能被高质量解决，靠的是团队而非个人。
在言上，每一个客户的法律问题都会由团队协作处理：合伙人、主办律师、助理分工协作，兼顾律师的成长与团队服务质量。这种协作不是层级森严的科层制，而是基于专业分工的「项目组」——资深律师的经验判断、中坚律师的承办能力、新生力量的执行密度，三层叠加形成稳定输出。
团队化还意味着：你愿意把成果交给他人接力（不把所有环节都攥在自己手里），以及愿意为同伴的工作托底（你负责的部分做到位、不给团队留隐患）。如果你认同「我帮团队，团队帮我」，这里会非常适合你。
以上三条是团队选人的底线要求，不具备商量空间；其余的学历、经验、技能，我们会结合岗位具体情况综合评定。
团队特色
体现价值的薪酬待遇
团队已建立有序的薪酬与晋升制度，薪酬根据个人能力、学历、经验等综合评定，匹配对应等级，体现个人贡献与价值，实现可预期的成长与晋升。
和谐的团队氛围
价值观相符是选人的首要标准，这里只有互帮互助和坦诚相待；上下班从不打卡，百分百信任你的努力付出。
定期的专业培训
团队内部已建立常态化的学习与培训机制，通过团队成员间及外部培训，迅速提升专业经验与能力。
快速的成长机会
你会经常被要求研究各类最新、有趣、有挑战性的法律问题，制作大数据报告与研究总结，并使用最新法律科技产品，实现快速成长。
丰富的平台资源
经常接触业界头部企业，深度参与业界典型案例，参加各类研讨交流活动。
欢乐有趣的团建
不定期安排团队旅游和团建，轰趴、密室逃脱、射箭、户外烧烤等，你来提要求，我们来满足。
成长路径
一对一资深律师带教
每位新人由资深律师直接带教，从案件分析框架、文书写作规范到客户沟通方式逐项打磨，办案过程中的每一个关键节点都有及时反馈与复盘。
专业研究与写作训练
团队鼓励并支持成员参与论文评选、年度观察报告、专题课件与公众号文章的撰写，在实践中训练检索、归纳与表达能力，形成可积累的专业资产。
清晰的晋升通道
实习生 → 律师助理 / 实习律师 → 授薪律师 → 主办律师 → 团队骨干，能力导向、路径透明。团队规模精干，成长不靠熬年限，靠实际承办案件的能力说话。
招聘岗位
执业律师（知识产权方向）
岗位职责
- 主办著作权、商标、反不正当竞争等各类知识产权诉讼案件；
- 协助处理法律顾问事务和其他综合性法律事务。
任职要求
- 价值观与团队同频，高度认同「专业有深度、服务有温度」的团队服务理念；
- 2 年以上执业经验，30 件以上知识产权案件（非批量）诉讼经验，能独立主办复杂知识产权案件；
- 责任心强，能以客户利益为重；
- 认可并致力于团队化的工作模式，具有较强的合作意识，能够承受较大的工作压力，刻苦耐劳；
- 未受行政处罚、行业处分，无投诉记录。
执业律师（公司股权方向）
岗位职责
- 主办民商事诉讼与仲裁案件；
- 开展公司股权方向法律研究；
- 协助处理法律顾问事务和其他综合性法律事务。
任职要求
- 价值观与团队同频，高度认同「专业有深度、服务有温度」的团队服务理念；
- 2 年以上执业经验，30 件以上民商事案件（非批量）诉讼经验，能独立主办复杂民商事诉讼与仲裁案件，对公司股权类案件有丰富经验和热爱者优先；
- 责任心强，能以客户利益为重；
- 认可并致力于团队化的工作模式，具有较强的合作意识，能够承受较大的工作压力，刻苦耐劳；
- 未受行政处罚、行业处分，无投诉记录。
实习律师
岗位职责
- 协助处理各类知识产权、民事或刑事案件；
- 协助处理其他综合性法律事务。
任职要求
- 价值观与团队同频，高度认同「专业有深度、服务有温度」的团队服务理念，决定以律师作为长期执业选择；
- 已通过国家统一法律职业资格考试；
- 对网络游戏、人工智能、知识产权、公司股权中至少一个领域有极致热爱，或者具有相关专业背景、实务经验；
- 认可团队化的工作模式，具有较强的合作意识；
- 有志于长期从事律师行业，能够承受较大的工作压力，刻苦耐劳，责任心强。
实习生（以留用为目的者优先）
岗位职责
- 协助律师处理诉讼案件；
- 协助律师及团队开展各类法律问题研究工作（含行业大数据报告、专题研究等）；
- 协助团队处理其他法律事务。
任职要求
- 全日制法学专业在校生，能接受连续 4 个月以上的全职实习，有志于正式留用；
- 985、211 院校法律背景的研究生优先；
- 对网络游戏、人工智能、知识产权、公司股权中至少一个领域有极致热爱，或者具有相关专业背景；
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、文字表达能力和团队合作意识。
招聘流程
将个人简历发送至团队邮箱，邮件主题注明「姓名 — 毕业学校 — 应聘岗位」。
团队对应聘材料进行筛选评估，重点关注价值观契合度与专业匹配度。
通过初筛后，我们将尽快与您联系，安排初次面试时间与形式。
初次面试通过后，会根据情况安排笔试。
笔试通过后会安排线下面试，团队成员均会参与面试，重点考察面试者与团队的契合度。
双方确认意向后发放录用通知，协商到岗时间并办理入职手续。
应聘方式
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工作地点
广东省广州市天河区体育西路维多利广场 A 座 45-47 层
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邮件主题格式
姓名 — 毕业学校 — 应聘岗位
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招聘有效期
本启事长期有效，团队持续接收优秀法律人才简历。
投递须知
请将个人简历发送至 zhangsiqi@longanlaw.com，邮件主题请注明：姓名 — 毕业学校 — 应聘岗位。如有代表性的法律文书、论文或研究作品，欢迎一并附上。
合则约见
简历通过初筛后，我们将尽快与您联系安排面谈。未获约见者，简历将纳入团队人才库，后续有合适岗位时主动联系。
期待您的加入！
复杂的事，交给专业的人
请说明您的服务需求，我们将根据您的具体需求，安排合适的律师对接响应。