竞业限制纠纷是劳动争议还是民事纠纷？

竞业限制纠纷属于劳动争议，必须经过劳动仲裁前置程序才能向法院起诉。但与侵犯商业秘密竞合时，可以选择民事侵权路径。管辖规则为劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁机构及法院。选对维权路径，是维权成功的第一步。