一、问题的提出 某互联网公司核心产品经理李某离职后,公司怀疑其入职了竞争对手。但李某在离职面谈中明确表示"要休息一段时间,不找工作"。公司HR查看了李某的领英资料,发现其未更新;查询了社保系统,显示"无新增缴纳记录";甚至在李某家附近观察了一段时间,也未发现异常。看起来一切正常,但公司业务部门反。
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一、问题的提出 某互联网公司核心产品经理李某离职后,公司怀疑其入职了竞争对手。但李某在离职面谈中明确表示"要休息一段时间,不找工作"。公司HR查看了李某的领英资料,发现其未更新;查询了社保系统,显示"无新增缴纳记录";甚至在李某家附近观察了一段时间,也未发现异常。看起来一切正常,但公司业务部门反。
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